Two Museums

幸福并不取决于外界的因素，而是取决于你内在的思想，阿弥陀佛！感恩

这是一个狂热而痛苦的灵魂对自我的叙述。 在这个浮躁的时代里，精神上的痛苦可能远大于生理上的，但是人与人之间的竞争与隔阂更是促使精神上的痛苦加倍的蔓延。 不要评判别人的灵魂，因为没有人体会过别人的生活，爱才是治愈的良药。

从宏观层面分析了新管理者应该在入职90天内做的工作。其目的在于新入职管理者更好更快地融入组织。 书中建议新管理者对照过去，把握当下，瞄准未来，从个人，团队，企业层面进行了宏观剖析，并提供了一些指导性的建议和方法。新管理者要不断地进行多角度多方位地评估，计划，实施，反馈。对于有过这方面经历的管理者，具有较好的借鉴参考意义。 印象最深的就是书中翻来覆去提到一致性这个词。能力，关系，岗位，专注度，组织文化，组织架构等等的一致性。高一致性，意味着有可能取得不断的成功，而低一致性，意味着付出高昂的代价。

抖音过来打卡的，感觉还不错。 书的前半段写了林英子的童年，每篇故事情节都很传奇，但结局多数较伤感。或许这就是成长必经之路。 相比英子，我的经历实在太普通了:我没帮疯女人寻找过孩子，也不曾与小偷有看海的约定，更没有机会古灵精怪的给妈妈的情敌扯红线。我突然发现自己的童年被家里人保护的很周到，日子过得简单而美好。但我在搬家，亲人离世这两件事情与英子却感同身受。很多事情即使过去再久，我也忘不了。生离与死别是我们都要经历的，也是我们都无法控制的。 书的后半段是编剧的几篇杂记。我看到有书友说没有前半部分写得好。个人感觉，就剧情而言，确实比较普通。但在写作技巧和中心思想上却比前半段提升了几个高度。比如，以小见大的方式告诉我们父母是孩子的镜子，会对孩子的一生产生巨大影响;通过倒叙设置悬念又搭配暖心结局反映出孩子的纯真与善良; 对同一事件中不同的人物心理描写，将第一人称与第三人称无缝转换，系列数奏很紧凑，面画感也很强！ 如果你喜欢大冰或者莫泊桑的作品，我觉得这部剧你可能也会喜欢！ 2020.03.18 写于来京自我隔离的第3天

书中很多细节都描写的生动形象，现实也确实如此，直到现在也仍有拐卖妇女儿童的事情

第一次磕到内娱cp，以往50集以上的电视剧，二倍速都嫌慢，这个只有sometimes二倍速。吴露可逃yyds

第二次看这部剧了 除了主角的故事 很多人唏嘘韩城池和顾恩恩 其实我倒是觉得挺好的 没有人规定一辈子真的就是这一个人了 错过的也许就真的错过了 她没有在他一贫如洗的坚持 难道看到他翻身后悔韩就要接受吗 不见得吧 我觉得这可能也是编剧没有给她们在一起的结局的原因吧 他有了乖巧的妻子  她再遥远的国外也嫁了人 其实在我看来就是最好的结局了 不是吗？