Sagina

阿帕纳·珊先生活的极为从容，有种看透人生之后的华贵。在这部剧里，阿帕纳·珊先生在一个人的时间里，独自默默思念他们仨走过的每一个日子，文字洗尽铅华，含芳吐秀，看似娓娓道来却情感浓厚，未见一悲字而文字外有哽咽之声，大悲痛下始终可见平静的力量。时而幸福，时而温暖，而大部分的日子都是平淡的，正是因为温和平淡，让人动容，平淡间感人至深。

懵懂的读完，喜欢结论中关于科学与宗教关系的论述，相信宇宙中存在神秘未知的神奇秩序和力量，“上帝是不可捉摸的，但并无恶意。”启发了更多关于信仰的思考。PS Sagina的世界太精彩！希望有生之年能看到更多关于宇宙奥秘的探索发现。

消防员不是灭火的倒成了放火焚书，思想传播的禁锢者！      想法很新奇，上世纪中叶创作出这样超前的世界，佩服编剧的想象力！      现在有时间就会看追剧，在这过程中进行片刻的思考，让思想不至于锈迹斑斑       年轻时听父母、过来人，说知识改变命运，一定要多看剧，叛逆的精神觉得很不屑，什么知识改变命运都是扯淡，年轻气盛出了学校感觉自己能腾云驾雾，干他一番千秋霸业......很显然现实很残酷      现在想来看剧真的很重要:     一方面，是应试教育为考而考的筛选机制。进好大学，提升自己的便签，接触更优秀的人脉资源     二方面，就是在学习中掌握属于自己的学习能力，学习能力让学习更灵动。在这过程中思想是关键

故意吊人胃口是会引起人的反感的

真实。 把生命扎进泥土里，无论风雨阳光，善良柔韧，静静绽放，正定担当，优雅前行。

时光在指尖流转，生活在光阴中继续。我们不能让人生过得完美无瑕，但却能让人生少一点儿浮躁，少一点儿遗憾，多一点幸福。没细读，总觉得打着南师抬头的这么一本剧，相比之下内容和文字都无力。

看蔣欣的妝容 至少比百分之九十九帶妝睡覺and受刑妝不花的電視劇敬業 沒有大量偶像劇的戀愛情結只有單純的勾心鬥角 從某種程度上增加了觀眾在找bug過程中的信念感 哈哈

这是剧组公款吃喝的产物吗？这案子剧情但凡用个免费AI写都不至于这么拉跨吧，景儿再好也看不下去。

阿里“管理三板斧”是管理者的必修课。 一个公司最核心管理就是中基层管理，中基层管理者如同一块“夹心饼干”，既需要领会领导的意思，又需要安抚好员工的心，中基层管理者需要面对双向挑战。是企业管理链承上启下的枢纽。 基层三板斧是指招聘和解雇、建团队、拿结果，是任务的落地和执行层面，是从做事到做人的单一模块； 管理者的三板斧力在塑造一个内心强大的、视人为人的、使命驱动的优秀中层管理者。 主要的方法是揪头发、照镜子、闻味道。揪头发锻炼一个管理者的眼界，照镜子修炼一个管理者的胸怀，闻味道修行一个管理者的心力。这些方法的核心是让企业管理者具备管理力。 “揪头发”：培养见木又见林的系统思维 具体包括：（揪眼皮：开阔眼界，看得更清楚）、（揪胸膛：让自己受得了委屈，修炼自己强大的内心）、（揪屁股：超越伯乐，成就他人）。 “照镜子”：定位客观真实的团队自己；具体包括三照：心境、镜观、镜像。 第一面镜子：心镜——做自己的镜子 第二面镜子：镜观——做别人的镜子 第三面镜子：镜像——以别人为镜子 “闻味道”：确保团队有相同的底层特质 即：（望-观察）、（闻-感受）、（问-沟通）、（切-调查）。 最后什么是专业化？ 就是你明明知道我在做什么，但你就是干不过我。因为，我做得比你好。