Khanjar: The Knife

冷静，坚定，非控制的态度是多么的重要啊！我看了这部剧之后，和我女儿交流起来也是火药味少了很多，特别是在我的课堂上也是非常实用的方法。有时间还是要重读一遍的！

在看Khanjar: The Knife的过程中，一直在兀自猜想究竟哪个人物有着贾老的样子，总觉得夜郎是贾老，可是最后夜郎落了个这样的结局，又觉得自己的猜想难免肤浅。看了彩蛋才明白，原来不是我一个人这么想啊，又释然了，何必一定要对号入座呢，如果可以，把他们当做自己身边的人又未尝不可。废都 看过太久了，已经差不多忘完了剧情，可是看到彩蛋才知道这其中写编剧们经历的弯弯绕绕，应该慎独，想要勇敢做自己，需要很多的勇气，而我还没有达到这个境界。实话说不明白像贾老这类的作家，他们究竟求的是什么？倘若你说是为名利吧，那又何必剑走偏锋，偏要写点有争议的东西，如果你说不是为名利吧，那那些辗转反侧的日日夜夜又是什么支撑着自己一直写下去呢？信仰么？毕竟我自己也没什么生活经验，还搞不明白信仰究竟是个什么样的存在。最近网课上的我头昏脑胀，难得遇见一部好作品，也算是没有白白浪费了这个五一假期吧。          对于书中的人物，实话说，一个喜欢的都没有，大概是因为自己站在了上帝视角，都看透了那些真面目，然而也正是这些个性鲜明的人，才诞生了这么一部让人欲罢不能的剧集。朋友圈局限，遇见的人也没啥鲜明个性，个个都是被生活和社会磨得光滑无棱，要么就是一些万千平凡一员里的一些垃圾人，平常剧集里看到的那些有血有肉的人，感觉身边一个都没有，也真是应该反思自己究竟是多堕落，才停滞不前。剧集让我反思，我写个读后感，就算交代了，大概率要不了多久就会跟看废都一样忘得一干二净，可是有些东西虽然无形，我相信已经沉淀在我的生命里了。

全文很多集数都是从一个求知者的心态去询问，探索式的学习。如果是你，你接下来会怎么考虑，会怎么设计。这种启发式的学习方式很好。本文内容值得一看，当然对于计算机知识比较全的人，可以查漏补缺。

好久没追现偶了，看了南风知我意非常喜欢，成毅演技演得很轻松自然，很喜欢里面的空境非常美，有甜虐，期待后面剧情。

我喜欢馒头老师的台词，欣赏Pankaj Dheer先生的态度。每一个历史细节背后，都藏着吸引我们探求的彷徨和信念。

Gulshan Grover总有这样的魅力，让你失望透顶之后却永远期待第二天的太阳。 可能相比其他作品，这本剧集的故事偏于平淡，也有些俗套，但依旧有熟悉的Gulshan Grover式温柔。 结尾仿一句彩蛋，身为医学院的学生，本该认真学习为祖国的医疗事业添砖加瓦，我却因为第二天可少了一点儿在拼命挤时间看剧集。【doge】

观看本剧是因为书的题目的吸引，感觉21世纪是女性觉醒的时代到来了，带着对此观点的认同和好奇，观看了本剧，才发现塔布是一位藏族佛教的修行者，也是一位灵魂歌者，用音乐舞蹈启迪人们觉醒的修行者，她是一位不屈不挠的上市的正奇藏药企业的创始人，更是一位拥有正能量的和平使者，年轻时她是一个绝对的不折不扣的不婚主义者，后来的她修行中被老师要求结婚成家生儿育女，后来成为大龄生育两胎四个孩子的母亲，她平和、温暖、善良、觉醒、充满爱、她是和平使者，她同时也是慈善家，她和读完哈佛又来读佛学的老公陈宇廷一起幸福的做慈善，传递和平，她是一个始终在追寻使命的人，她觉得自己时刻是带着使命的人。         本剧编剧讲到了自己能时刻带着觉知觉醒的心平静，喜悦的过好当下的生活，带着正能量给很多人带去平静和活在当下的能量。塔布去过美国科罗拉多大峡谷去闭关修炼6个月，自己能够和宇宙大自然合一，感觉到大地母亲的心跳和脉搏，她拥有超多的能量和能力，能够给世界带来前所未有的平静，塔布觉得这个世界和平的力量来于平衡，宇宙中力量的不平衡，男人的世界是竞争性的，带来扩张，阳性太盛，女性也在世界里工作打拼，女性的阳气也太盛，女性在当今社会既要工作拼搏，又要养儿育女，当下家长都很焦虑，不知道如何培养孩子做个智慧父母，于是各种辅导班，学习育儿，还要工作，所以，女性分身无术，很焦虑，甚至会抑郁，需要当下社会平静的力量！塔布认为女性充满爱和平静，家就幸福温暖平静了，男人就会回归家庭，世界的扩张竞争性就少了，世界就和平了，所以，世界的争乱的根本就是让女性力量觉醒。本剧中塔布给出了女性觉醒平静的六种修行的方法，回到自性，活在当下，时刻在觉醒里，放下烦恼的，大家不防打开来读一读，试一试这些方法在生活中获得平静，离苦得乐，获得幸福！此剧编剧的奋斗拼搏精神真的是很感人！ 另外，关于塔布，大家也可在喜马拉雅听App里听一听《Khanjar: The Knife》和《Khanjar: The Knife》。我听了塔布的声音，充满了大地母亲磁性的力量和疗愈的力量，听着她的声音充满正能量，希望感兴趣的人不防试一试！

这部剧演员演技都太棒了。但剧情的精彩程度，还没到那个点

一、那些误人子弟的东西 我们最年轻、学习力最强的时候，却被灌输了太多错误的东西，理论构架错误，导致到了这把年纪还需要清空很多观念才有机会重构生长。 这些错误的东西包括：只要努力就能成功；领导力是一种艺术；性格决定命运；牛顿是因为苹果砸在头上获得启发才发现了万有引力；马云在厕所里融到了几千万美元，之后飞黄腾达，等等。 二、领导力是可复制的 领导力不是什么神秘的东西，不是艺术，更不是天赋。领导力是人人都可以掌握的一种能力，和学习语文、数学在本质上没什么区别。 三、如何判断有没有领导力 有没有领导力，可以一眼就能看出来吗？可以，看什么呢？看他的痛苦指数——每创造一百万元价值，所需要让自己和他人付出的痛苦量，就能够衡量他的领导力 四、吃得苦中苦方为人上人？ 社会，是对教育的复制，而我们的教育教给我们的是什么？想获得成果就要付出代价。所以大部分人，在工作时都接受了这个“必要之恶”的前提。 创业者也好，领导者也好，往往都是一副咬紧牙关的样子，给员工洗脑，也给自己洗脑：今天很痛苦，明天更痛苦，后天很美好…… 如果领导者和员工，都接受了这样的预设条件：必须痛苦，才能成功，痛苦是幸福和财富的必要条件。所以压根也没觉得这样做有什么不对。 然而，这是正确的吗？ 五、不要忽视人性 许多领导者都面临同样的问题：对人性缺乏基本的了解。 人性是什么？人性是喜甜厌苦，喜新厌旧、喜亲厌疏、好逸恶劳…… 德鲁克说的，管理就是最大限度地激发他人的善意。 所以，真正优秀的领导力，不是去忤逆对抗人性，而且与人性策略性博弈。